一、增进相互了解 1. 打破隔阂 在日常工作中，员工可能只与本部门的同事熟悉，与其他部门人员交流较少。团建活动提供了一个轻松的氛围，让不同部门的员工有机会互动。例如在户外拓展的篝火晚会环节，大家围...

新员工进入职场，面临着各种各样的压力，从工作任务到人际关系等。而新员工素质拓展培训成为许多企业帮助新员工适应职场的方式之一，它在提升新员工抗压能力方面有着不可忽视的作用。 一、培训中的团队协作项目...

一、活动前的准备 1. 风险评估 对团建地点进行详细考察，包括地形（如是否有悬崖、陡坡、河流等危险地形）、天气特点（是否容易出现暴雨、大风、雷电等恶劣天气）、当地的动植物情况（是否有毒蛇、毒草等）...

在北京拓展训练中，为了提高学员的决策能力，营造模拟决策场景是非常有效的方式。模拟真实商业决策情境。例如，设置模拟公司运营的项目，让学员扮演公司的不同角色，如总经理、市场总监、财务总监等。在这个过程中，...

团队协作能力是一个团队成功的关键因素之一，在北京，有许多团建活动能够有效提高团队协作能力。这些活动通过各种有趣且富有挑战性的方式，让团队成员们增进彼此的了解、信任，学会更好地沟通与合作。 一、户外拓...

一、心理调适方面 1. 情绪释放 在拓展活动中，员工可以通过参与一些趣味性的团队游戏或者具有挑战性的项目，如高空断桥等，将日常工作中积累的压抑情绪释放出来。例如，在面对高空断桥的挑战时，员工可能会...

在现代企业管理中，团队支持能力是团队取得成功的关键因素之一。室内团建活动作为一种有效的团队建设方式，对提高团队成员的团队支持能力有着不可忽视的作用。它为团队成员提供了一个特殊的环境，在这个环境里，成员...

一、情景模拟类 1. 设计危机情景 在团建场地设置一些模拟的危机情景，例如模拟野外露营时突然遇到暴雨洪水（可以通过设置假的水流装置等）。将团队成员分组，让每个小组制定应对策略。 像模拟森林中遇到...

一、选择合适的主题团建活动类型 1. 户外挑战类 例如攀岩活动。在攀岩过程中，团队成员需要相互鼓励、支持。体力较好的成员可以给初次尝试的成员分享攀岩技巧，像如何找到合适的着力点等。而且在攀岩场地，...

新员工步入职场，面临着各种各样的压力，如工作任务的压力、人际关系的压力等。在素质拓展培训中提升抗压能力对新员工的成长与发展至关重要。 一、心理认知调整方面 要让新员工正确认识压力。压力并非完全是坏...