一、人员参与方面 1. 需求调研 在团建之前，对所有参与人员进行简单的问卷调查或者一对一谈话，了解他们的兴趣爱好、体能状况以及期望从团建中获得的体验。例如，有的员工可能希望通过团建增强团队合作能力...

新员工培训的全面性和综合性首先体现在培训内容的规划上。培训内容应涵盖公司的基本情况，包括公司的历史、组织架构、企业文化等。了解公司的历史能让新员工明白公司的发展轨迹，知道公司从何而来，这有助于增强他们...