一、工作环境安全 1. 建筑设施安全 了解工作场所的建筑结构，例如楼梯、走廊、电梯等的安全使用方法。告知新员工紧急出口的位置、疏散通道的标识等，以便在紧急情况下能够迅速撤离。 2. 设备设施安全...

新员工培训往往包含大量的理论知识，对这些知识的考核是评估新员工学习成果的重要方式。书面考试是常见的手段。它能够系统地考查员工对培训内容中诸如公司规章制度、业务流程、产品知识等的掌握程度。例如，在一家制...

一、与上级沟通 1. 主动汇报 定期向上级汇报工作进展，例如可以采用周汇报的形式。让上级了解你正在做什么，遇到了什么问题，而不是等到上级来询问。例如：“领导，这周我主要完成了项目计划书的初稿撰写，...

一、户外拓展类 1. 真人CS 这是一种团队对抗性很强的活动。团队成员被分成不同的阵营，在模拟的战场上，利用各种地形和掩体，进行射击对抗。它可以锻炼团队成员的策略规划能力、团队协作能力以及应变能力...

金海湖团建活动的主题选择丰富多样，涵盖了运动竞技、团队合作、趣味游戏、文化体验等多个方面。以下是一些常见的主题选择： 运动竞技类 飞盘嘉年华：草坪运动主题团建项目，适合喜欢户外运动的团队。 皮划...

一、文化体验类 1. 京剧体验工作坊 邀请京剧演员或专业老师，先给大家讲解京剧的历史、角色分类（如生、旦、净、丑）、唱腔特点等基础知识。 然后让成员们尝试穿上京剧戏服，学习简单的京剧动作，如台步...

在北京的拓展培训中，情境模拟教学法是一种创新的方式。这种方法通过创设特定的情境，让学员仿佛置身于真实的工作或生活场景之中。 一方面，它有助于提高学员的应变能力。例如在商业谈判的情境模拟中，学员需要根...

新员工培训中的法律知识普及是非常重要的，它不仅可以帮助员工了解自己的权利和义务，还可以提高员工的法律意识，预防法律风险。以下是一些常见的法律知识领域，通常会在新员工培训中涉及： 1. 《劳动法》...

法律和安全要求 法律要求： 确保团建活动与工作相关，可被认定为工伤范畴。 对于大型群众性活动，需提前20天向公安部门提出申请，并通过安全审查。 对于小型群众性活动，需在举办前5天向公安部门...

新员工培训期间，冲突往往源于多种因素。一方面，新员工来自不同的背景，他们有着各自的工作习惯和思维方式。例如，有的新员工可能在之前的工作环境中习惯了较为宽松的管理模式，而新公司可能管理较为严格，这就容易...