1. 培训评估表：这是一种结构化的文件，通常包含一系列问题，旨在收集参与者对他们接受的培训各个方面的反馈，这些因素包括内容相关性、教师表现、学习成果和总体满意度。 2. Phillips V模型：这...

新员工培训是企业人力资源管理中的重要环节，有效的培训能够帮助新员工快速适应企业环境、掌握工作技能，从而提高工作效率和员工忠诚度。要确保培训的有效性，就离不开全面的培训评估。培训评估不仅能够反映培训的效...