一、目标设定方面 1. 明确短期和长期目标 公司应在新员工培训时，清晰地告知员工公司的长期愿景和短期业务目标。例如，一家互联网公司可以向新员工说明公司在未来五年内要成为行业内用户体验最佳的平台（长...