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如何在雁栖湖团建活动中实现目标共享和协同工作

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility875 text_decrease title text_increase

一、活动前

1. 明确目标

组织团队共同讨论团建的目标。例如，是增强团队凝聚力、提升沟通效率还是促进跨部门合作等。可以在公司内部发起投票或者头脑风暴会议，让每个人都有机会表达自己的想法。

将确定的目标以清晰、简洁的文字形式写下来，如“通过雁栖湖团建活动，加强团队成员之间的沟通与协作，提升团队整体的执行力”。

2. 分组规划

根据团队成员的技能、性格和部门等因素进行合理分组。例如，将不同部门但工作关联度高的成员分在一组，每组人数保持在5

8人较为合适。

给每个小组分配特定的任务或子目标，这些任务要与团建的总体目标相关联。比如，如果总体目标是提升沟通效率，小组任务可以是在雁栖湖完成一个需要密切沟通的寻宝游戏任务。

3. 信息共享平台

建立一个专门的线上平台，如微信群或者钉钉群，用于分享雁栖湖团建活动的相关信息。

在平台上发布团建的详细日程安排、每个环节的目标、分组情况以及注意事项等信息，确保所有成员提前了解活动的全貌。

二、活动中

1. 开场环节

在团建活动开始时，由团队领导或者主持人再次强调团建的总体目标和各个小组的子目标。可以通过制作精美的PPT或者短视频展示目标内容。

组织一个简单的互动游戏，让成员们在轻松的氛围中互相认识，增强彼此的熟悉感，这有助于后续的协同工作。

2. 团队建设游戏

选择适合雁栖湖环境的团队建设游戏，如户外拓展训练中的“齐眉棍”游戏。在游戏过程中，每个小组的成员需要密切配合才能完成任务。

游戏结束后，组织小组内部的讨论，分享在游戏中是如何朝着目标努力的，遇到了哪些困难，以及如何解决的。这有助于强化目标共享和协同工作的意识。

3. 项目式活动

安排一些项目式的活动，如在雁栖湖搭建一个简易的户外休息亭。每个小组负责不同的部分，如有的小组负责材料搬运，有的小组负责结构搭建等。

在活动过程中，设置定期的小组间沟通会议，让各个小组汇报自己的进展情况，分享遇到的问题，并协调资源。例如，如果负责材料搬运的小组遇到运输困难，其他小组可以共同商量解决方案，如调整人力或者改变运输路线等。

三、活动后

1. 总结回顾

组织全体成员进行活动总结会议。每个小组派代表发言，回顾在雁栖湖团建活动中自己小组是如何朝着目标努力的，以及在协同工作方面的收获和不足。

将各小组的发言内容整理成文档，发送给所有成员，让大家可以进一步学习和思考。

2. 跟进计划

根据团建活动中的目标达成情况和协同工作的效果，制定后续的跟进计划。如果在团建活动中发现团队在沟通协作方面还有待提高，可以安排专门的沟通技巧培训课程。

在日常工作中，持续关注团队成员之间的协作情况，将团建活动中形成的良好协同氛围和目标共享意识融入到日常工作中。

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