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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动加强员工对社会责任和可持续发展的认识

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility498 text_decrease title text_increase

一、教育性活动

1. 主题讲座与讨论

邀请专家或公司内部的可持续发展负责人进行关于社会责任和可持续发展的讲座。例如，讲解企业在环境保护、社会公益等方面的角色和责任。在讲座之后，组织员工进行小组讨论，分享自己的想法和感悟。

2. 案例分析竞赛

收集一些企业在社会责任和可持续发展方面的成功与失败案例。将员工分成小组，每个小组对案例进行分析，提出自己的见解和改进方案。然后进行小组间的竞赛，评选出最优秀的分析和方案。这有助于员工深入思考社会责任和可持续发展在企业运营中的具体体现。

二、体验式活动

1. 环保志愿者活动

组织员工参与环保志愿者活动，如植树造林、海滩清洁等。在活动过程中，员工能够亲身感受到环境保护的重要性，以及自己的行动对环境产生的积极影响。

2. 社区帮扶活动

联系当地社区，开展帮扶活动，如为贫困家庭修缮房屋、为孤寡老人提供陪伴和帮助等。通过这些活动，员工可以认识到企业对社区的社会责任，以及自己作为企业一员可以为社区做出的贡献。

三、团队合作与可持续发展相结合的活动

1. 可持续发展主题的团队拓展

设计以可持续发展为主题的团队拓展项目。例如，模拟一个面临资源短缺的情境，各团队需要通过合作和创新的方式来解决资源分配和可持续利用的问题。这不仅能加强员工的团队合作能力，还能让他们深刻理解可持续发展的理念。

2. 绿色办公挑战

在团建期间开展绿色办公挑战活动。各团队需要在规定的时间内，尽可能地减少办公资源的浪费（如纸张、水电等），并提出创新的绿色办公方案。通过这种方式，将可持续发展的理念融入到日常办公中，提高员工的环保意识。

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