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在北京团建中有哪些适合培养团队成员领导力的活动

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility751 text_decrease title text_increase

一、户外拓展类

1. 登山比赛

  • 要点:选择北京周边如香山等适合登山的地点。团队成员分组,每组推选一名组长。组长需要负责制定登山策略,比如登山的速度、休息的时间安排等。在登山过程中,组长要不断鼓励组员,协调组员之间的体力差异,确保整个小组能够顺利到达山顶。这能锻炼组长的决策能力、激励能力和协调能力等领导力要素。
  • 2. 野外定向越野

  • 要点:在北京的一些森林公园开展。团队成员分成若干小组,每组有一名队长。队长要根据地图、指南针等工具确定行进路线,合理分配组员的任务,例如谁负责寻找地标、谁负责记录行程等。在遇到困难如迷路或者遇到障碍物时,队长要迅速做出决策,带领小组完成任务。
  • 二、室内模拟类

    1. 商业模拟挑战赛

  • 要点:在专门的团建场地或者会议室进行。模拟商业运营场景,每个小组如同一个公司,推选一名CEO(团队领导)。CEO要带领团队制定商业计划,包括产品定位、市场推广、财务预算等。在模拟竞争过程中,CEO需要根据市场变化、竞争对手的动态等因素,调整公司战略,领导团队成员朝着盈利的目标前进。
  • 2. 应急救援模拟演练

    要点:可以在一些室内的应急救援培训场地进行。团队分组后,每组的领导者要负责指挥组员在模拟的灾难场景(如火灾、地震等)下进行救援行动。领导者要明确每个组员的职责,如谁负责寻找伤员、谁负责搬运物资等,并且在救援过程中根据实际情况调整救援方案。

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