拓展训练公司的服务有哪些特点

1. 综合活动性：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，要求学员全身心投入。

2. 挑战极限：拓展训练的项目具有一定难度，表现在心理考验上，需要学员挑战自己的能力极限，跨越“极限”。

3. 集体中的个性：拓展训练分组进行，强调集体合作。学员在为集体争取荣誉的也能从集体中获得力量和信心，在集体中展现个性。

4. 高峰体验：学员在克服困难、顺利完成课程要求后，能够体会到内心的胜利感和自豪感，获得难得的高峰体验。

5. 自我教育：教员在课前讲清楚课程内容、目的、要求和安全注意事项后，活动中一般不进行讲述和参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。课后总结也主要由学员自己进行，达到自我教育的目的。

6. 体验式训练：拓展训练是一种体验式训练，通过具有挑战性的项目，让学员全身心投入活动，互相分享讨论，将枯燥的知识理论生动体现，增强凝聚力、成员间的沟通和信任，从而增强企业氛围。

7. 项目设计基于“大的心理挑战，小的身体冒险”：让学员在项目中更好地了解自己的潜力，增强自信心、想象力和创造力，提高解决问题的能力。通过特定环境设置拓展培训项目，让学员对自己、同事、团队有新的认识和定位，增进团队成员间的关系和感情。

8. 融入企业价值观：提升企业成员的归属感和凝聚力。

9. 培训类型多样化：包括寓教于乐类型、专业拓展培训类型、军事化拓展类型、运动竞技类型、户外旅行游玩类等，可针对不同的训练对象和需求开展。