location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何选择适合企业的团建主题

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility679 text_decrease title text_increase

一、考虑企业目标与文化

1. 目标导向

如果企业近期的目标是提高团队协作效率，像“协作拼图：共筑企业蓝图”这样的主题就很合适。将团队分成小组，通过共同完成一个大型拼图（拼图内容可以是企业未来的规划图之类的）来体现协作的重要性。

2. 文化契合

例如企业倡导创新文化，主题可以是“创新大冒险：探索无限可能”。安排一些富有创意的活动，如创意工作坊、创新挑战比赛等，鼓励员工跳出常规思维。

二、员工兴趣与年龄分布

1. 兴趣

如果员工大多喜欢户外运动，“户外挑战之旅：征服自然，超越自我”这样的主题就不错。可以组织登山、定向越野等活动。

2. 年龄分布

对于年轻员工较多的企业，“青春活力派对：畅享团队激情”这种充满活力、时尚的主题可能会很受欢迎，比如举办大型户外音乐派对加上一些团队互动游戏。而对于年龄层偏大的员工为主的企业，“经典传承之旅：共话企业历史”之类的主题可能更好，可以组织参观企业发展历程展览、老员工分享故事等活动。

三、季节与场地

1. 季节因素

在春季，可以选择“春日觉醒：团队焕新之旅”，组织户外踏青、植树等活动。夏季的话，“清凉一夏：水上团队狂欢”，开展水上乐园游玩或者海边沙滩活动。

2. 场地限制

如果场地是在室内，“室内智勇大冲关：团队智慧大考验”，设置一系列室内的趣味挑战关卡，如密室逃脱类型的团队挑战。如果是在郊外的大型场地，“郊野生存挑战：团队的野外历练”，进行野外生存技能考验、搭建帐篷等活动。

share 分享

« 上一篇 2025-05-08

下一篇 » 2025-05-08