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金海湖团建活动中的员工满意度调查如何进行

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、调查前准备

1. 确定调查目的

  • 明确是为了评估团建活动整体效果、了解员工对各个环节的喜好，还是为了改进未来的团建活动等。

    • 2. 设计调查问卷

  • 基本信息部分
  • 包括员工姓名（可选择匿名）、部门等基本情况，方便后续数据分类分析。
  • 团建活动评价部分
  • 对于金海湖团建活动的整体满意度，可设置一个1
  • 5分的量表（1为非常不满意，5为非常满意）。
  • 针对活动的各个环节，如交通安排、住宿条件、餐饮质量、团建游戏、景点游览等分别设置评价问题，同样采用1
  • 5分的量表。
  • 增加开放性问题，例如“您认为本次团建活动最有趣的部分是什么？”“您觉得本次团建活动有哪些需要改进的地方？”

    • 3. 选择调查方式

  • 线上调查
  • 利用公司内部办公软件（如钉钉、企业微信等）发送调查问卷链接，方便员工填写，并且可以自动收集数据。
  • 线下调查
  • 如果线上操作不方便，可以在公司办公区域设置问卷填写点，安排专人负责发放和回收问卷。

    • 二、调查实施

    1. 确定调查时间范围

  • 设定一个合适的时间段，例如团建活动结束后的1
  • 3天内进行调查，确保员工对活动的记忆还比较清晰。

    • 2. 宣传调查活动

  • 通过公司内部邮件、公告栏等方式告知员工有关团建满意度调查的事情，强调调查的重要性，鼓励员工积极参与。

    • 三、调查结果分析

    1. 数据整理

  • 将收集到的问卷数据进行整理，对于量化的数据（如1
  • 5分的评分）进行统计，计算每个问题的平均分、中位数等。

    • 2. 文本分析

  • 对开放性问题的回答进行分类整理，找出员工提到的高频问题和建议。

    • 3. 结果汇报

    将分析结果以报告的形式呈现给公司管理层或相关部门，报告内容包括整体满意度、各个环节的满意度评价、员工的主要反馈和改进建议等。

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