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蓝玛团建

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如何在雁栖湖团建活动中有效地进行团队协作训练

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility475 text_decrease title text_increase

一、开场与团队组建

1. 破冰游戏

例如“名字接龙”游戏。所有人围成一个圈，从某个人开始说自己的名字，下一个人要说前面人的名字加上自己的名字，依此类推。这个游戏可以让团队成员快速熟悉彼此的名字，打破初始的陌生感。

2. 分组与团队目标设定

根据团建人数进行合理分组，比如每组8

12人。然后给每个小组分配一个任务目标，例如在接下来的活动中，共同设计一个与雁栖湖特色相关的团队标志，并阐述其意义。这可以让小组成员迅速形成团队意识，朝着共同目标努力。

二、基于雁栖湖环境的团队协作活动

1. 定向越野

利用雁栖湖的地形地貌，设置多个打卡点。每个小组需要依靠团队成员的不同能力，如方向感强的成员负责导航，体力好的成员负责快速奔跑等，共同规划最佳路线并尽快到达所有打卡点。这可以锻炼团队成员之间的分工合作能力。

2. 湖上皮划艇比赛

小组内成员需要协调划桨的节奏，保持皮划艇的平衡。在比赛过程中，各小组还需要制定策略，如何时加速、如何超越其他小组等。这需要团队成员之间有良好的沟通和默契。

三、团队合作挑战项目

1. 搭建雁栖湖观景塔模型

提供一些简单的材料，如竹子、绳子、纸张等，要求各小组在规定时间内搭建一个雁栖湖观景塔的模型。在这个过程中，团队成员需要发挥各自的创意，同时在材料分配、搭建工序等方面进行有效的协作。

2. 雁栖湖生态保护方案制定

以雁栖湖的生态保护为主题，各小组需要收集雁栖湖的生态环境信息（可以通过实地观察、向当地工作人员询问等方式），然后共同制定一份生态保护方案。这需要团队成员在信息收集、整合以及方案规划方面进行紧密合作。

四、总结与反馈

1. 小组分享

在各项活动结束后，每个小组围坐在一起，分享在活动中遇到的困难、如何解决的，以及对团队协作的感悟。

2. 全体总结

所有小组集合，由每个小组的代表发言，总结本小组的经验。然后由团建组织者对整个团建活动中的团队协作情况进行总结，提出优点和改进的方向。

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