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蓝玛团建

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如何通过团建活动提升员工的执行力和行动力

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility985 text_decrease title text_increase

一、明确目标的团建活动

1. 寻宝游戏

设定清晰的目标：例如在一个特定区域内寻找隐藏的“宝藏”（可以是特定的物品或者完成特定任务的标识等）。

规则设定：要求员工分成小组，每个小组需要制定寻找宝藏的计划，包括人员分工（谁负责搜索哪个区域、谁负责分析线索等）。在这个过程中，员工需要迅速行动，按照计划执行，以最快的速度找到宝藏。这能锻炼他们为了实现目标而快速行动和坚决执行计划的能力。

2. 团队拼图挑战

目标明确：将一幅大拼图分成若干小块，分给各个小组。小组的目标是收集齐自己所缺的拼图块，然后共同拼成完整的拼图。

执行要求：小组内成员需要根据自己的任务（如有的成员负责与其他小组交换拼图块，有的负责保管已有的拼图块等）迅速行动，并且严格按照小组制定的交换策略等执行，以确保最终完成拼图。

二、竞争与合作相结合的团建活动

1. 接力比赛

形式多样：可以是体能类的接力跑，也可以是知识类的接力问答。例如在体能接力跑中，每个小组的成员依次完成规定的跑步距离，下一棒成员要在前一棒成员到达后迅速起跑。

激励执行：这种竞争形式会促使员工在自己负责的环节中全力以赴，提高行动力。小组之间的竞争也需要小组成员之间密切合作，制定接力策略，如谁跑第一棒（可能是速度最快的成员），谁在中间稳定局势等，这有助于提升员工为了团队利益而执行团队决策的能力。

2. 企业版“三国杀”

规则调整：将三国杀游戏与企业业务相关的元素结合。例如，不同的角色有不同的业务能力（如销售、研发、市场等角色），各个小组代表不同的“势力”。

合作竞争：小组内成员需要根据自己的角色能力进行合作，制定策略（如销售角色负责获取资源，研发角色负责提升竞争力等），以对抗其他小组。在游戏过程中，为了在竞争中获胜，员工需要迅速根据游戏情况执行相应的策略，从而提升执行力和行动力。

三、模拟工作场景的团建活动

1. 项目模拟竞赛

场景设定：模拟企业真实的项目流程，例如开发一款新产品。给每个小组相同的资源（虚拟的资金、人力等）和任务要求（产品功能、上市时间等）。

执行锻炼：小组内成员要像在实际工作中一样，进行项目规划、执行、监控和调整。例如，成员需要迅速确定各自的工作角色（项目经理、开发人员、测试人员等），然后按照项目计划严格执行自己的任务，以按时完成项目并达到要求。这能够让员工在熟悉的工作场景模拟中提高执行力和行动力。

2. 危机应对模拟

场景设置：设定企业可能遇到的危机场景，如突发的公关危机或者供应链中断危机等。

应对执行：要求小组提出应对方案并执行。在这个过程中，员工需要快速分析危机情况，制定应对策略（如谁负责对外沟通，谁负责内部协调等），并且立即执行，以锻炼他们在紧急情况下的执行力和行动力。

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