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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

室内团建活动如何激发团队的创新思维

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility665 text_decrease title text_increase

一、创意工作坊

1. 主题设定

选择一个具有开放性的主题，例如“未来办公空间的创新设计”或者“如果我们的产品可以解决一个全新的问题，那会是什么”。这样的主题没有固定答案，能让团队成员充分发挥想象力。

2. 头脑风暴环节

鼓励成员自由发言，提出各种稀奇古怪的想法。强调在这个阶段没有坏主意，所有想法都应该被记录下来。例如，可以设定一个15

20分钟的时间限制，让大家尽可能多地说出想法。

3. 小组合作完善

将团队成员分成小组，每个小组对之前提出的想法进行筛选和完善。小组之间可以相互交流，借鉴彼此的思路，进一步拓展创意的深度和广度。

二、室内寻宝游戏（创意版）

1. 任务设计

隐藏一些与创新思维相关的物品或者线索在室内各个角落。例如，一张写有“创新就是打破常规”的纸条，或者一个代表创新的小物件（如魔方等）。每个物品或线索都附带一个小任务，这个任务需要团队成员运用创新思维来完成，比如“用5种不同的方法使用这个物品”或者“设计一个与这个概念相关的产品”。

2. 团队协作

团队成员需要分工合作，一部分人寻找物品和线索，一部分人负责解读任务并想出解决方案。在这个过程中，大家需要不断地交流想法，激发彼此的创新思维。

三、即兴表演

1. 情景设定

给出一些随机的情景，如“在一个颠倒的世界里推销我们的服务”或者“在没有语言的情况下展示我们的团队文化”。团队成员需要在短时间内（例如5分钟准备时间）构思一个即兴表演。

2. 表演与反馈

在表演过程中，成员们需要跳出常规思维，用独特的方式来呈现情景。表演结束后，大家可以一起讨论在表演过程中所运用的创新思维方式，以及如何将这种思维运用到工作中。

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