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蓝玛团建

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在北京团建活动中如何让团队成员在活动中体验到团队的发展与创新

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility639 text_decrease title text_increase

一、选择合适的场地与主题

1. 科技主题园区

选择像中关村软件园这样充满科技氛围的场地。在这里，可以安排参观一些创新型企业的展厅，了解前沿科技成果和创新的商业模式。团队成员能够感受到科技发展对企业发展的推动作用，激发他们思考如何将类似的创新思维引入自己的团队。

2. 文化创意街区

例如798艺术区，这里融合了艺术、创意和商业。团建活动可以围绕着创意作品的创作和解读展开。成员们分组进行创意手工制作，如利用废旧物品制作艺术品，然后互相展示和讲解创作思路。这有助于培养团队的创新能力，同时通过合作完成作品，体验团队的发展过程。

二、安排具有挑战性和创新性的活动

1. 团队解谜挑战

在北京的一些密室逃脱场馆或者专门的户外解谜场地设置团队解谜挑战。设计一系列与团队发展和创新相关的谜题，例如，谜题可能涉及到团队如何突破传统思维来解决业务上的难题。成员们需要分工合作，运用创新思维来解开谜题，在这个过程中，他们会感受到团队合作的力量以及创新思维的重要性。

2. 创新工作坊

聘请专业的创新培训师，在北京的一些培训中心或者多功能会议室开展创新工作坊。工作坊可以以团队当前面临的业务问题为案例，让成员们运用创新方法，如设计思维，来提出解决方案。成员们将经历从理解问题、头脑风暴、原型制作到测试反馈的完整创新流程，深刻体验团队在创新过程中的发展。

三、鼓励团队成员之间的互动与交流

1. 团队分享会

在团建活动中安排专门的分享会环节。可以选择在北京的特色茶馆或者舒适的酒店会议室进行。每个成员都有机会分享自己在团队工作中的成长经历、遇到的挑战以及如何通过创新方法解决问题。这不仅促进了成员之间的互相了解，也能让大家从他人的经验中汲取团队发展和创新的灵感。

2. 小组竞赛

在一些户外拓展场地或者大型室内活动场地开展小组竞赛活动，如创新方案竞赛。小组之间就给定的业务场景提出创新方案，然后互相评审和投票。这种竞争与合作并存的方式能够激发团队成员的创新潜力，同时通过合作准备方案，加强团队内部的协作关系，体现团队发展的动态性。

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