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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动促进团队成员的个人成长和发展

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、技能提升类团建活动

1. 培训工作坊

可以组织专业技能培训的团建活动，例如，如果团队是做市场营销的，可以邀请行业专家来进行数字营销新趋势的培训。这样团队成员能够学习到新的知识和技能，拓宽他们的视野，直接提升他们在工作中的表现能力。

2. 案例分享会

让团队成员各自准备一个工作中的成功案例或者解决问题的案例。在团建时分享，成员们可以从他人的经验中学到不同的解决问题的思路和方法，提高自己的业务水平。

二、人际关系类团建活动

1. 团队合作游戏

像“密室逃脱”这种需要团队成员密切合作才能完成任务的游戏。在游戏过程中，成员们学会更好地沟通、理解彼此的角色和优势，提高团队协作能力。成员也能在游戏中锻炼自己的领导能力或者服从能力，发现自己在团队中的不同潜力。

2. 户外拓展

例如攀岩活动。这不仅是对个人体能和意志力的挑战，在攀爬过程中，其他成员的加油鼓励也能增进成员之间的感情。当一个成员成功克服困难完成攀岩时，他的自信心会得到极大的提升，也能学会在面对困难时如何调整自己的心态。

三、自我认知类团建活动

1. 性格测试与分析

在团建中引入专业的性格测试，如MBTI测试。然后大家一起讨论不同性格类型的特点和优势，成员可以更好地了解自己的性格特点，以及如何在团队中发挥自己的优势，同时也能更好地理解其他成员的性格，提高团队的包容性。

2. 目标设定与回顾

组织成员进行个人短期和长期目标的设定活动。在团建中分享自己的目标，并且定期回顾目标的完成情况。这有助于成员明确自己的发展方向，同时在分享和交流过程中，也能从他人那里得到建议和启发。

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