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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工培训中有哪些职业操守教育

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility321 text_decrease title text_increase

一、诚信方面

1. 诚实对待工作

要求员工如实汇报工作成果，不虚报业绩、数据等。例如，在销售工作中，准确上报销售额和客户数量，不通过虚构交易来提升业绩。

2. 信守承诺

无论是对同事、上级还是客户做出的承诺，都要尽力遵守。比如答应客户在某个时间节点完成产品交付，就必须按时做到。

二、保密意识

1. 公司机密保护

告知员工公司的商业机密、技术机密、等都属于保密范畴。像软件公司的源代码、金融公司的客户投资策略等信息不能外泄。

2. 保密措施

教会员工如何遵循公司的保密制度，如不随意在公共场合谈论机密内容，不使用未加密的设备传输机密文件等。

三、敬业精神

1. 认真对待工作任务

强调无论任务大小，都要以认真负责的态度去完成。例如行政人员对待办公用品的采购工作，要确保采购的物品质量合格、数量准确。

2. 积极主动

鼓励员工主动发现工作中的问题并寻求解决方案，而不是被动等待指示。如在生产线上的员工发现设备有小故障时，主动联系维修人员或尝试自己解决。

四、尊重与团队合作

1. 尊重同事

尊重同事的人格、意见和劳动成果。在团队会议中，认真倾听同事的发言，不轻易打断，并且不贬低他人的工作成果。

2. 团队协作

强调团队目标高于个人目标，在项目中积极与团队成员配合。比如在软件开发项目中，前端开发人员要与后端开发人员及时沟通，确保项目整体的顺利进行。

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