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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何评估团建策划公司的成功案例

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility854 text_decrease title text_increase

一、客户满意度方面

1. 反馈收集

查看是否有来自客户的书面或视频反馈。例如，客户在感谢信中提到团建活动达到了预期的团队建设目标，如增强了团队凝聚力、提高了员工之间的沟通效率等。

调查是否有客户满意度评分系统，分数较高（例如8分以上，满分10分）说明客户对团建策划比较满意。

2. 重复业务

若有客户多次选择同一家团建策划公司，这是一个很好的成功标志。比如，某公司连续三年都请同一家团建策划公司来组织活动，说明该策划公司在过往的案例中表现出色，能持续满足客户需求。

二、活动效果方面

1. 团队凝聚力提升

从案例描述中看是否有证据表明团队成员之间的关系在团建后得到改善。例如，在团建后的工作中，部门之间的协作更加顺畅，原本存在矛盾的员工之间能够更好地沟通合作。

2. 员工积极性提高

观察是否有数据或描述显示员工在团建后的工作积极性有明显变化。比如，员工参与团建后主动提出更多的工作创意，或者员工的出勤率在团建后的一段时间内有所提高。

三、创意与创新方面

1. 活动内容独特性

评估团建活动是否有独特的主题和内容。例如，有的团建策划公司会设计以“穿越古代”为主题的团建活动，将历史文化元素融入团队挑战中，区别于传统的户外拓展活动。

2. 适应不同需求

成功的团建策划公司能够根据不同客户的行业、企业文化和员工特点来定制活动。如针对互联网公司的年轻员工群体，策划充满活力、科技感十足的团建活动；而对于传统制造业的员工，设计注重团队协作和纪律性的活动。

四、执行能力方面

1. 活动流程顺畅

在案例中检查是否有活动流程紧凑、无重大失误的描述。例如，所有的活动环节都按照预定时间进行，没有出现长时间的等待或者活动环节之间的衔接混乱情况。

2. 安全保障措施

对于涉及户外活动或者有一定风险的团建活动，查看是否有完善的安全保障措施。如在登山团建活动中，有专业的户外向导、充足的安全设备（如头盔、绳索等），并且在活动前对员工进行了安全培训。

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