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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动提高团队成员的影响力

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility731 text_decrease title text_increase

一、组织领导力锻炼活动

1. 角色扮演模拟项目

在团建中设置一些模拟商业项目或者紧急情况应对的场景。例如模拟公司要推出一款新产品，需要团队成员扮演不同角色，如产品经理、市场推广人员、技术支持等。

成员们需要在这个过程中发挥自己的影响力来推动项目进展。那些在模拟场景中有出色表现，能够引导他人朝着目标前进、协调各方资源的成员，他们的影响力会得到提升。

2. 小组竞赛

组织小组之间的竞赛，如创意竞赛或者户外挑战竞赛。

在小组中，自然会有成员通过自己的想法、决策和鼓舞士气的能力来影响小组的方向和表现。获胜小组的核心成员，往往是在团队中影响力较大的成员，这种活动也给其他成员提供了提升影响力的机会。

二、分享与交流环节

1. 专业知识分享

在团建中安排专门的时间让团队成员分享自己的专业知识或者工作经验。

当一个成员在分享过程中能够清晰、深入地传达自己的知识，并且吸引其他成员的关注和提问时，他在团队中的影响力会逐渐增加。因为其他成员会开始认可他的专业能力和价值。

2. 个人成长故事分享

鼓励成员分享自己的个人成长故事，包括克服困难的经历等。

一个能够通过自己的故事激励他人、给他人带来启发的成员，他的影响力也会得到提升。这种分享能够让成员之间建立更深层次的情感联系，从而增强影响力的传播。

三、团队合作项目

1. 大型协作任务

例如组织团队成员共同搭建一个大型的建筑模型或者完成一幅大型壁画。

在这个过程中，成员需要相互配合、沟通，那些能够主动协调团队成员的工作、合理分配任务并且在遇到问题时提出有效解决方案的成员，会在团队中逐渐树立起自己的影响力。

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