location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

上海团建公司如何进行活动反馈

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility871 text_decrease title text_increase

一、从员工角度

1. 问卷调查

设计涵盖多个方面的问卷。例如，关于团建活动的整体满意度，可以设置1

5分的评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

针对活动内容的问题，像“您对团建活动中的团队协作游戏环节是否感兴趣？”（是/否），“您认为团队协作游戏环节对增强团队凝聚力有多大帮助？”（1

5分）等。

对于活动场地的评价，“您对团建场地的环境设施是否满意？”（是/否），“您认为团建场地的交通便利程度如何？”（1

5分）。

2. 现场访谈

在团建活动结束时，安排工作人员随机与员工进行简短的访谈。可以问一些开放性问题，如“您觉得这次团建活动最有趣的部分是什么？”“您认为团建活动还有哪些方面可以改进？”

对于比较大型的团建活动，可以选择部分有代表性的员工（如不同部门的员工代表）进行深入访谈，了解他们在活动中的体验以及对活动效果的看法。

二、从企业客户角度

1. 书面报告

团建公司向企业客户提供详细的书面报告。报告内容包括活动的基本信息（日期、参与人数、活动地点等）。

活动效果评估，如通过团建活动前后员工之间的沟通频率变化、团队协作效率提升等数据或实例来说明。

对活动中出现的问题进行总结，并提出相应的改进措施和建议，例如如果在活动中发现某个游戏环节导致部分员工积极性不高，分析原因并给出下次活动中如何避免的方案。

2. 会议汇报

与企业客户召开专门的会议进行活动反馈。在会议上，团建公司的负责人可以通过PPT等形式展示活动的成果、员工的反馈数据等。

听取企业客户的意见和建议，与企业客户共同探讨如何在未来的团建活动中进一步满足企业的需求，例如如果企业希望在下次团建活动中加强企业文化的融入，双方可以在会议上商讨具体的实施方案。

share 分享

« 上一篇 2025-05-07

下一篇 » 2025-05-07