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蓝玛团建

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室内团建活动中的团队建设策略有哪些

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility713 text_decrease title text_increase

一、沟通相关策略

1. 分享故事

让团队成员分享自己的工作经历、兴趣爱好或者有趣的生活故事。这有助于打破僵局，增进彼此的了解，提高沟通的开放性。例如，安排一个“我的故事”环节，每个成员有3

5分钟的时间讲述自己的故事。

2. 沟通游戏

玩一些需要密切沟通才能完成的游戏，如“传声筒”。将团队分成若干小组，让第一个人看一个句子或者词语，然后通过小声传话的方式依次传给后面的人，最后一个人说出答案，看哪个小组传得最准确。这能锻炼成员之间的表达和倾听能力。

二、协作策略

1. 室内寻宝

在室内设置多个寻宝点，每个寻宝点有不同的任务或者线索。将团队成员分成小组，小组成员需要协作找到所有的寻宝点并完成任务，最终找到宝藏。这需要成员们分工明确，比如有人负责寻找线索，有人负责解读线索，有人负责记录等。

2. 搭建活动

例如搭建积木塔。给每个小组一套积木，要求他们在规定的时间内搭建出一个符合特定要求（如高度、稳定性等）的积木塔。成员们需要共同商量设计方案，协调各自的动作，才能成功搭建。

三、信任策略

1. 信任背摔

虽然是室内，但如果场地条件允许（有足够的柔软保护设施）可以进行信任背摔活动。一名成员站在高处，背向小组成员倒下，小组成员在下面接住他。这一活动能极大地增强团队成员之间的信任。

2. 盲人方阵

用绳子围成一个不规则的圈，让团队成员蒙上眼睛进入圈内，要求他们在规定时间内将绳子拉成一个最大的正方形。成员们只能通过语言交流来完成任务，这需要成员们信任彼此的指示才能成功。

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