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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京有哪些适合提高员工决策能力的活动

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility710 text_decrease title text_increase

一、商务模拟竞赛类

1. 企业经营模拟竞赛

地点：可以选择在一些专业的商务培训场地，如中关村的部分高端商务培训中心。

方式：将员工分组，模拟经营一家企业。他们需要在市场分析、成本控制、产品研发等多方面做出决策，就像真正的企业管理者一样。例如，根据市场需求决定研发哪种新产品，投入多少资金进行广告宣传等。通过多轮的模拟经营，比较各小组的业绩，分析决策的优劣。

2. 商业案例分析竞赛

地点：许多大学的商学院教室（如北大光华管理学院的教室可以租赁用于此类活动）或者企业内部的会议室。

方式：选取一些真实的商业案例，如某知名互联网企业的市场战略转型案例。让员工团队进行分析，提出自己的决策方案，然后与实际案例中的决策进行对比，由专业的商业讲师进行点评，指出不同决策可能带来的结果差异。

二、户外拓展与体验类

1. 定向越野

地点：北京的奥林匹克森林公园等大型公园。

方式：员工分组后，需要根据地图和任务提示，在规定时间内到达各个目标点完成任务。在这个过程中，他们要不断地做出决策，比如选择哪条路线更快捷、如何分配团队成员的体力和任务等。这种活动可以锻炼员工在面临多种选择和有限资源的情况下快速决策的能力。

2. 真人CS团队对抗

地点：北京周边的一些真人CS基地，如怀柔的某些拓展基地。

方式：在游戏过程中，团队成员需要根据战场形势，如敌方的兵力分布、地形等因素，迅速决定进攻、防守或迂回的策略。这有助于提高员工在动态环境下的决策能力和团队协作决策能力。

三、文化与艺术体验类

1. 参观艺术展览并进行创作解读

地点：中国美术馆等艺术展馆。

方式：组织员工参观艺术展览，然后选择一件艺术作品，让员工以团队的形式对作品背后艺术家的创作决策进行解读，例如艺术家为什么选择这种表现形式、这种色彩搭配等。之后再让员工自己创作一个简单的艺术作品，并阐述自己的创作决策过程，从艺术的角度来锻炼决策思维的多元性。

2. 戏剧表演工作坊

地点：北京的一些戏剧工作室，如南锣鼓巷附近的小型戏剧工作室。

方式：员工参与戏剧表演的创作过程，从剧本选择、角色分配到表演风格的确定等都需要做出决策。在这个过程中，他们要考虑各种因素，如团队成员的特长、观众的喜好等，从而提高在创意和人际关系等多方面的决策能力。

适合能力

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