location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过室内团建活动促进团队成员之间的相互理解

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility822 text_decrease title text_increase

一、沟通类游戏

1. 故事接龙

  • 玩法：
  • 大家围坐成一圈。第一个人开始讲一个简短的故事开头，然后下一个人接着这个故事继续讲，每个人都要在前一个人的基础上添加情节。

  • 例如，第一个人说：“在一个神秘的森林里，有一个小木屋。”第二个人可能会说：“小木屋的门是紧闭着的，周围有奇怪的脚印。”
  • 作用：
  • 在这个过程中，成员们需要认真倾听前面人的讲述，理解故事的走向，同时表达自己的创意，这有助于提高倾听和表达能力，从而增进相互理解。

    • 2. 你划我猜

  • 玩法：
  • 将成员分成若干小组，每组两人。其中一人看到一个词语（可以是与工作、生活、文化等相关的词语）后，通过肢体动作来描述这个词语，另一个人要猜出这个词语。
  • 比如词语是“骑自行车”，负责描述的人就可以做出骑车子的动作。
  • 作用：
  • 这要求双方有良好的默契，描述者要考虑如何用动作让对方理解，猜的人要努力理解对方的意图，能增强成员之间非语言沟通的理解能力。

    • 二、合作类活动

    1. 搭建积木塔

  • 玩法：
  • 给每个小组提供一套积木。小组成员共同商量设计方案，然后合作搭建一个尽可能高且稳定的积木塔。
  • 作用：
  • 在这个过程中，成员们需要了解彼此的想法、优势（如有的成员空间感强，适合设计结构；有的成员手稳，适合负责搭建），通过分工合作来达成目标，从而加深对彼此能力和思维方式的理解。

    • 2. 室内寻宝

  • 玩法：
  • 在室内设置一些隐藏的“宝物”，将团队成员分成小组，给每个小组一张简单的地图和一些提示。小组成员需要共同解读地图和提示，找到宝物。
  • 作用：
  • 小组内成员要互相交流想法、协调行动，在这个过程中会发现彼此解决问题的思路差异，有助于相互理解，而且不同小组之间还可以分享寻宝的经验，增进整个团队的相互理解。

    • 三、分享类活动

    1. 主题分享会

  • 玩法：
  • 设定一个主题，如“我最难忘的工作经历”或者“我的梦想之旅”。每个成员轮流上台分享与主题相关的故事。
  • 作用：
  • 成员通过分享自己的经历、感受和想法，让其他成员更多地了解自己的过去、价值观等，有助于打破隔阂，促进相互理解。

    • 2. 优点轰炸

  • 玩法：
  • 成员们围坐在一起，每次一个人成为被“轰炸”的对象。其他成员轮流说出这个人的优点。
  • 作用：

    • 这种积极的反馈方式让成员更加了解自己在他人眼中的形象，同时也能让大家感受到团队中的正面氛围，增进成员之间的尊重和理解。

    share 分享
    如何通过团建定制活动激发员工的学习动力
    « 上一篇 2025-05-07
    户外团建活动中的团队激励计划有哪些
    下一篇 » 2025-05-07

    相关推荐

    六九团建

    六九团建

    V管理员
    文章 12499 篇 | 评论 0 次
    最新文章

    推荐阅读