location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何选择适合公司的团建方案

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility500 text_decrease title text_increase

一、考虑公司文化和团队特点

1. 公司文化

如果公司强调创新和创意，那么可以选择一些富有创意的团建活动，如创意工作坊（例如陶艺制作、手工皮具制作等，员工可以在制作过程中发挥创意）。

若是注重团队协作的公司文化，像户外拓展训练（例如信任背摔、齐眉棍等项目，需要团队成员密切配合）就比较合适。

2. 团队特点

对于年轻活力型团队，可能更倾向于一些刺激性的活动，如真人CS、密室逃脱等。

年龄层次偏大或者较为沉稳的团队，文化讲座、书法绘画交流等较为安静的团建方式可能更受欢迎。

二、预算考量

1. 低预算方案

公园野餐加团队游戏。大家可以自带食物到公园，然后组织一些简单的游戏，如接力比赛、猜谜语等。

室内的知识竞赛或者小型趣味运动会，只需要租赁一个场地，准备一些简单的道具即可。

2. 中等预算方案

周边一日游，包括农家乐体验（可以进行采摘、烹饪等活动）或者到附近的温泉度假村放松。

室内的团队建设工作坊，聘请专业的讲师进行领导力或者沟通技巧方面的培训。

3. 高预算方案

境外游团建，如果公司预算充足，可以选择到国外一些风景优美且有特色活动的地方，如到日本体验传统的茶道和温泉文化。

租用豪华游艇进行海上团建活动，这种方案适合想要给团队提供高端体验的公司。

三、时间因素

1. 半天时间

可以选择在公司内部进行简单的团队建设活动，如团队合作的桌面游戏（如狼人杀，通过游戏培养团队成员的推理和沟通能力）或者办公室内的小型竞赛（如PPT制作竞赛等）。

2. 一天时间

户外的徒步旅行或者周边的短途旅游活动（如到附近的古镇游玩并完成一些团队任务，像古镇寻宝之类的活动）。

3. 两天及以上时间

可以考虑到较远的地方进行深度游或者进行较为复杂的团队建设活动，如到山区进行野外生存训练（前提是团队成员具备一定的体能和户外知识基础）。

四、员工兴趣

1. 调查员工兴趣

可以通过问卷调查或者小组讨论的方式了解员工对团建活动的兴趣偏好。例如，如果很多员工对体育运动感兴趣，那么可以组织一场公司内部的运动会或者到体育场观看一场体育比赛。

2. 综合员工兴趣

如果员工兴趣比较分散，可以设计一个综合性的团建方案，比如包含运动、文化、美食等多种元素的城市游，在城市游的过程中设置不同的站点，满足不同兴趣的员工需求。

share 分享

« 上一篇 2025-05-07

下一篇 » 2025-05-07