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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在上海团建活动中如何通过活动促进团队成员的交流与分享

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility566 text_decrease title text_increase

1. 选择合适的活动形式

根据团建目标选择活动形式，例如：

新团队组建：可选择破冰类活动，如户外拓展训练或团队游戏。

轻松氛围：选择户外轻团建活动，以放松的状态进行，类似公司福利的外出游玩。

团建破冰：打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远的藩篱，为后续交流打下基础。

主题分享会：结合工作或生活主题，让团队成员分享经验、感悟等，如学生工作分享主题的交流活动。

互动游戏：设计需要团队协作完成的游戏，在游戏过程中促进成员间的沟通与协作，如团队拓展训练中的各种团队协作游戏。

鼓励分享：营造一种环境，让团队成员能够自在地分享他们的想法、意见和担忧。

多渠道沟通：使用多种沟通渠道，如面谈、视频通话、即时信息和电子邮件，以适应各种沟通需求，在团建活动中也可灵活运用这些沟通方式，例如线上线下结合的交流分享活动。

春漾（young）交流分享游园会：通过学生工作分享为主题的交流活动，结合学生工作实际，促进了团队成员间的交流与分享。

上海分公司佘山团建活动：全体员工共同参与，增进了团队凝聚力，加强了团队成员之间的良好沟通与交流。

“苏河漫话”青年主题沙龙：推动产学研合作，鼓励青年跨界交流，建立资源共享平台，促进科技交流分享。

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