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10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京活动公司中如何提高活动的包容性

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility272 text_decrease title text_increase

一、前期策划阶段

1. 多样化的主题设定

避免选择过于狭窄或具有特定文化、群体指向性的主题。例如，如果是一个面向大众的活动，主题不应只围绕某一特定年龄段、性别或地域文化。像以“城市多元文化体验”为主题，就可以吸引不同背景的人群，无论是本地居民还是外来务工者，年轻人还是老年人等。

2. 场地选择

考虑场地的可达性。选择交通便利的地点，靠近公共交通站点，方便没有私家车的人群参加。例如位于地铁沿线或者有多条公交线路经过的地方。

确保场地的设施能够满足不同人群的需求。如场地要有无障碍通道，方便残障人士进出；如果有饮食供应，要考虑不同的饮食文化和宗教信仰，提供素食、食品等选择。

3. 目标受众分析

进行全面的市场调研，不要局限于某一类人群。除了常见的年龄、性别、职业等分类，还要关注文化背景、宗教信仰、社会经济地位等因素。比如在北京这样国际化的城市，有大量的外籍人士，在活动策划时就要考虑到他们的需求和喜好。

二、活动宣传阶段

1. 多渠道推广

利用多种媒体渠道进行宣传。除了传统的社交媒体、网站等，还可以考虑针对特定群体的宣传渠道。例如，针对老年人，可以在社区公告栏张贴海报；针对残障人士群体，可以与相关的社会组织合作，通过他们的内部通讯进行推广。

使用多种语言进行宣传。在北京，有大量的国际友人，使用英语、法语、韩语等常见外语进行宣传，能吸引更多不同国籍的人参与。

2. 形象与文案

在宣传材料中，如海报、宣传视频等，展示多样化的人物形象。包括不同种族、性别、年龄、身体特征的人物，传达活动欢迎所有人的信息。

文案要避免使用可能排除某些群体的表述。例如，不要使用带有性别歧视、年龄歧视或者文化歧视的词汇。

三、活动执行阶段

1. 工作人员培训

对工作人员进行包容性培训，让他们了解不同文化、不同群体的需求和特点。例如，工作人员要知道如何与残障人士进行有效的沟通和提供适当的帮助，尊重不同宗教信仰者的习俗等。

2. 互动环节设计

设计互动环节时，要考虑到不同群体的参与能力。比如，既有适合年轻人的充满活力的游戏环节，也有适合老年人或身体不便者的较为轻松的互动方式，如文化分享会等。

鼓励不同群体之间的互动和合作。可以通过分组活动等方式，让不同背景的人相互交流、合作，增进理解和包容。

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