location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工培训有哪些团队合作活动

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility251 text_decrease title text_increase

一、室内活动

1. 室内寻宝

分组：将新员工分成若干小组。

规则：在培训场地内事先隐藏一些物品或者线索，每个小组根据得到的初始线索开始寻找其他线索和物品。小组内成员需要分工合作，例如有人负责寻找线索、有人负责分析线索内容等。最终找到最多物品或者最先完成寻宝任务的小组获胜。

目的：培养团队成员的沟通、协作以及分析问题的能力。

2. 搭积木比赛

分组：平均分配新员工到各个小组。

规则：给每个小组一套相同的积木，要求小组按照给定的模型图片或者自行设计一个结构来搭建积木。在搭建过程中，成员们需要共同商讨搭建方案，合理分配任务，如有人负责搬运积木、有人负责指挥搭建结构等。在规定时间内，搭建出最符合要求或者最有创意的结构的小组获胜。

目的：锻炼团队成员的合作能力、创新思维以及协调能力。

二、室外活动

1. 接力比赛

分组：把新员工分成几个小组，每组人数相同。

规则：设置几个不同类型的接力项目，比如短跑、跳绳、运球等。每个小组的成员依次完成自己的接力任务，小组内成员要互相加油鼓劲，合理安排接力顺序，例如将速度快的成员安排在关键的位置。最先完成所有接力任务的小组获胜。

目的：增强团队成员之间的信任、默契以及团队的凝聚力。

2. 户外拓展中的“信任背摔”

分组：全体新员工参与，以小组为单位进行辅助。

规则：一名员工站在高处，背向队友，然后笔直地向后倒下。下面的队友们要两两一组，手臂相扣，组成一个坚固的“人床”接住倒下的员工。每个员工都要体验一次，在这个过程中，不仅考验倒下去的员工对团队的信任，也考验下面接住的团队成员之间的协作能力。

目的：建立团队成员之间的信任关系，提升团队协作精神。

share 分享

« 上一篇 2025-05-07

下一篇 » 2025-05-07