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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过室内团建活动促进员工之间的互相支持与鼓励

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility487 text_decrease title text_increase

一、团队合作游戏类

1. 接力拼图比赛

将一幅大拼图分成若干小部分，员工分成若干小组。每个小组的成员依次接力去完成拼图的一部分。

在这个过程中，当一名成员遇到困难无法找到合适的拼图块时，其他成员可以在旁边给予提示和鼓励，例如“我记得那块拼图是蓝色的，在这边找找看”等。这有助于培养员工之间的互相支持，共同为了完成团队任务而努力。

2. 室内寻宝游戏

在室内设置多个隐藏的“宝物”，并将员工分成小组。每个小组得到相同的寻宝线索。

小组内成员需要密切合作，在寻宝过程中，如果有成员感到沮丧或者迷失方向，其他成员可以给予鼓励，如“别灰心，我们一起再仔细看看这个线索”。而且不同小组之间也可以互相分享一些多余的线索，这体现了更广泛的团队间的支持。

二、创意表达类

1. 团队故事创作

让员工们围坐成一圈，开始一个故事，然后每个人依次添加一个情节。

当有人一时想不出合适的情节时，其他成员可以给予启发，比如“上一个情节提到了神秘的森林，我们可以让主角在森林里遇到一个智慧的老者来引导他”。这种互相启发和支持有助于营造积极的团队氛围。

2. 团队绘画接力

在一块大画布上，每个员工依次进行绘画创作，主题可以提前设定。

如果有员工对自己的绘画部分不太自信，其他员工可以给予肯定和鼓励，例如“你画的这个线条很有创意，下一部分可以顺着这个思路画得更棒”。

三、沟通交流类

1. 室内露营谈心会

在室内模拟露营场景，大家围坐在一起。可以设置一些话题，如“你在工作中最感激的一次团队协作经历”等。

当一名员工分享自己的经历时，其他员工认真倾听并给予回应和鼓励，像“你在那次项目中真的承担了很多，我们很佩服你”。这种深入的交流能够增进员工之间的理解和信任，从而促进互相支持。

2. 互相赞美环节

让员工们随机抽取同事的名字，然后真诚地说出对方的三个优点和一件感激对方的事情。

这个环节能够直接提升员工之间的互相支持感，因为听到别人对自己的赞美和感激，会让员工感受到自己在团队中的价值，同时也鼓励他们去支持和鼓励其他同事。

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