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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

户外团建活动中如何融入团队建设的元素

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility699 text_decrease title text_increase

一、活动设计方面

1. 目标导向型任务

安排寻宝游戏，将团队成员分成小组。每个小组都有相同的任务，即根据给定的线索在户外环境中寻找隐藏的“宝藏”。这需要小组成员共同规划搜索路线，合理分配任务，例如谁负责寻找线索、谁负责记录信息等。在这个过程中，成员们为了实现共同的目标（找到宝藏）而紧密合作，锻炼了团队的目标一致性和协作能力。

2. 合作挑战项目

选择如“齐眉棍”这样的项目，小组成员们需要共同用手指托住一根轻质的棍子，将其从齐眉的高度慢慢下降到地面。在这个过程中，大家必须保持棍子的水平，任何一个人的动作不协调都会导致任务失败。这就促使成员们相互沟通、相互协调动作的速度和力度，从而增强团队的合作默契。

二、人员组织方面

1. 混合分组

打破部门或熟悉度的限制进行分组。例如，将来自不同部门、不同职位的员工混合分配到各个小组中。这样可以促进不同背景的员工之间的交流与合作，让大家更好地了解公司的整体结构和其他同事的工作内容，有助于打破部门壁垒，构建更广泛的团队关系。

2. 角色分配

在每个小组中，明确不同成员的角色，如领导者、协调者、记录者等。通过轮流担任这些角色，让每个成员都有机会体验不同的团队职能，提高他们的领导能力、协调能力和责任心，同时也让大家明白每个角色在团队中的重要性。

三、沟通强化方面

1. 限制沟通工具

在一些户外项目中，例如登山竞赛的一部分路程中，限制使用手机等现代通讯工具，只允许成员之间通过口头沟通来传递信息。这可以增强成员面对面交流的能力，提高沟通的效率和准确性，同时也能让成员们更加依赖彼此来获取信息和解决问题。

2. 团队分享环节

在团建活动的间歇或者结束时，安排团队分享环节。每个成员都有机会分享自己在活动中的感受、遇到的困难以及如何克服的。这有助于促进成员之间的相互理解，同时也能让大家从他人的经验中学习，加强团队的凝聚力和沟通氛围。

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