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企业拓展训练如何提高员工的注意力集中能力

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility615 text_decrease title text_increase

一、设置明确目标的项目

1. 项目示例

例如定向越野拓展训练项目。在这个项目中，给员工设定明确的目标，如在规定时间内找到地图上标记的多个地点并返回起点。员工需要集中注意力解读地图、辨别方向、寻找目标点，他们的注意力会被聚焦在完成这个明确的任务上。

搭建高塔项目，要求员工用给定的材料搭建一个尽可能高且稳定的塔。为了达到这个目标，员工在选择材料、设计结构和实际搭建过程中必须全神贯注，专注于每一个步骤，以免出现失误导致高塔坍塌。

二、增加时间压力的挑战

1. 训练效果

像限时的团队拼图挑战。在有限的时间内完成一幅复杂的拼图，员工需要快速分析拼图碎片的形状、颜色，找到合适的拼接位置。时间压力会迫使员工排除外界干扰，将注意力集中在拼图任务上，从而提高他们在压力下集中注意力的能力。

限时的团队知识竞赛，设置一些关于企业业务知识、行业动态等方面的问题。员工需要在规定时间内集中精力思考答案，这有助于锻炼他们在短时间内高度集中注意力处理信息的能力。

三、采用竞争机制的活动

1. 竞争作用

在团队拔河比赛中，每个员工都是团队的一员，为了赢得比赛，他们必须密切关注对手的动态，同时协调自己团队的力量。比赛的胜负压力会让员工专注于拔河的节奏、力量的运用等方面，集中注意力发挥自己的最大力量。

企业内部的小型商业模拟竞赛，模拟真实的商业场景，各个团队竞争市场份额、利润等。员工在这个过程中要集中注意力分析市场趋势、竞争对手策略，以便制定自己团队的商业计划，从而提高注意力集中能力以应对竞争挑战。

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