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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

活动培养团队成员的创造力

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility683 text_decrease title text_increase

一、头脑风暴会

1. 活动内容

确定一个明确的主题，例如“如何提升我们产品的用户体验”。团队成员围坐在一起，在规定的时间内（如30分钟），大家可以畅所欲言，提出各种想法，不论多么荒诞都可以。

在这个过程中，不允许批评他人的想法，所有想法都会被记录下来。例如，有人可能提出“我们的产品可以有一个会飞的吉祥物来引导用户操作”，虽然这个想法看似不切实际，但也要记录。

2. 效果

这种自由的氛围能够打破成员的思维定式，激发他们从不同角度思考问题，从而培养创造力。

二、创意工作坊

1. 活动内容

准备各种不同的材料，如彩色纸张、剪刀、胶水、废弃的电子产品零件等。然后给出一个目标，像“用这些材料制作一个代表我们团队的作品”。

成员们分组合作，将不同的材料组合起来，创造出独特的作品。在制作过程中，他们需要发挥自己的想象力，尝试不同的组合方式。

2. 效果

通过动手操作和与不同材料的互动，成员们能够挖掘出自己潜在的创造力，并且在团队合作中互相启发。

三、角色扮演与情景模拟

1. 活动内容

设定一个与团队业务相关的情景，例如模拟与一个非常挑剔的客户进行谈判。团队成员分别扮演不同的角色，如谈判代表、客户、技术顾问等。

在这个过程中，成员们需要根据自己的角色特点即兴发挥，想出各种应对策略。

2. 效果

这种活动可以促使成员跳出日常的工作模式，从不同角色的视角去思考问题，有助于培养他们的创造性思维。

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