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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

企业团建定制活动有哪些后续跟进措施

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility215 text_decrease title text_increase

一、反馈收集

1. 问卷调查

设计包含多方面内容的问卷，如活动组织满意度（包括场地、流程安排等）、对团队协作提升的感受、对活动趣味性的评价等。

例如，用1

5分来衡量活动场地的便利性、活动内容的挑战性等项目。

2. 面谈交流

与团队成员进行一对一或小组面谈。

特别是针对在团建活动中有特殊表现或者意见较多的员工，深入了解他们对活动的看法。

二、成果巩固

1. 团队协作技能应用

在工作场景中，鼓励团队成员将团建活动中学到的协作技能运用起来。

例如，如果团建中有团队解谜的环节，那么在工作中的项目策划会议上，可以借鉴类似的头脑风暴和分工合作模式。

2. 目标设定与跟进

根据团建活动中设定的团队目标或者团队精神的提炼，制定工作中的短期和长期目标。

比如团建时强调了“高效执行”的团队精神，那么在工作中可以设定项目执行效率提升的具体指标，并定期跟进。

三、员工关系维护

1. 活动照片和视频分享

将团建活动中的精彩照片和视频整理制作成纪念集，通过公司内部平台分享。

这不仅能让员工重温活动的快乐时光，还能增强员工之间的情感联系。

2. 组织后续小活动

基于团建活动中的兴趣小组或者新建立的团队关系，组织一些小型的、持续性的活动。

例如，如果团建中有员工对户外运动感兴趣，可以组织定期的户外徒步小组活动。

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