location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团队建设活动时如何促进团队成员之间的相互理解和支持

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility230 text_decrease title text_increase

一、文化体验类活动

1. 参观博物馆或历史古迹

例如参观故宫博物院。在参观过程中，团队成员可以一起探索历史文化，分享对不同展品和建筑的看法。那些古老的文物和宏伟的建筑背后有着丰富的历史故事，成员们在聆听讲解和交流心得的过程中，能更好地了解彼此的文化兴趣点和思维方式。

2. 京剧观赏与体验

找一家剧院观看京剧表演，之后可以安排简单的京剧脸谱绘制或京剧唱腔学习小环节。京剧是北京的特色文化艺术形式，有的成员可能对其有深入的了解，有的可能是初次接触，通过这种共同体验和交流，能增进成员之间的包容和对不同兴趣爱好的尊重。

二、户外拓展类活动

1. 登山活动（如香山）

在登山过程中，成员们需要相互鼓励和帮助。体力好的成员可以帮助体力稍差的成员拿一些物品，或者在陡峭的路段拉一把。这种在挑战自然的过程中形成的互助关系，能加深成员之间的信任和理解。

2. 公园定向越野

选择北京的大型公园，如奥林匹克森林公园。将团队成员分成小组，每个小组需要根据地图在公园内找到指定的地点完成任务。在这个过程中，小组成员要相互协作、沟通，共同解决遇到的问题，如找路、解读任务要求等。不同小组之间也可以在活动结束后分享各自的经验和趣事，从而促进整个团队的融合。

三、美食分享与制作活动

1. 北京特色美食聚餐

找一家地道的北京烤鸭店或者老北京涮羊肉馆。在聚餐过程中，大家可以分享美食，交流对北京饮食文化的感受。这也是一个放松的社交场合，成员们可以在轻松的氛围中分享自己的工作和生活经历，增进彼此的了解。

2. 传统小吃制作

可以参加一些老北京小吃制作的课程，如制作驴打滚、艾窝窝等。成员们在共同学习制作小吃的过程中，会有分工合作，例如有的负责准备食材，有的负责制作步骤，在这个过程中可以互相学习彼此的技巧，并且在遇到困难（如揉面不成功等）时互相安慰和支持。

share 分享

« 上一篇 2025-05-07

下一篇 » 2025-05-07