在北京进行拓展训练有哪些常见的团队决策风格培训
1. 罗马炮架：培养全体成员计划、组织、协调能力，培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力。
2. 沙盘演练：通过模拟经营活动，暴露管理问题，提升管理团队的组织效率，锻炼消除分歧、达成共识、相互激发、良性协作、改进绩效、正确决策的能力。
3. 急速60秒：提升对于“创新”的认识和理解、感受到组织内部合理分工的重要性。
4. 挖金矿：培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和方法；强调团队的信息与资源共享，合理配置资源提高团队效率；使参训者思考决策与执行的关系，体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和作用。
5. 盲人方阵：培养团队成员的沟通意识；让大家理解团队领导及其领导风格对完成任务的影响和重要作用；培养团队决策能力。
这些培训项目通过不同的方式，如模拟经营、游戏竞赛等，帮助团队成员在实践中学习和体验团队决策的过程，从而提升团队的决策能力和协作效率。
团建活动策划中如何培养团队成员的领导能力
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