location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过坝上草原团建活动加强员工之间的信任感

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility383 text_decrease title text_increase

一、团队合作类活动

1. 草原寻宝

组织员工分组，在坝上草原的一定范围内隐藏一些“宝物”（可以是带有公司标志的小物件等）。

每个小组需要根据提示去寻找宝物。在这个过程中，员工们需要互相交流、分工合作。比如，有的员工负责分析寻宝线索，有的员工负责在广袤的草原上搜索不同区域。

当小组成功找到宝物时，会增强小组成员之间的成就感和对彼此能力的信任。而不同小组之间也可以交流寻宝经验，分享各自在草原上的探索故事，增进整个团队的联系。

2. 草原拔河比赛

在坝上草原设置拔河场地。

员工分成几个队伍进行拔河对抗。拔河需要团队成员齐心协力，朝着同一个方向用力。在比赛过程中，员工们会深刻体会到团队力量的重要性，每个成员的努力都对结果有着关键影响。

如果某个团队输了，赢的团队可以分享自己获胜的经验，如如何统一发力、如何根据成员的体力进行站位等，这样可以促进团队之间的相互学习和信任。

二、沟通交流类活动

1. 草原篝火夜谈

在坝上草原的夜晚，点燃篝火。

员工们围坐在一起，分享自己的工作经历、成长故事或者是对未来的期望。这种轻松的氛围有助于打破工作中的层级和隔阂，让员工们更加真实地了解彼此。

可以设置一些有趣的话题，如“你在工作中最感激的同事是谁，为什么”，通过这样的话题引导员工表达对彼此的正面评价，从而加强员工之间的信任。

2. 草原徒步交流

组织员工进行草原徒步活动。

在徒步过程中，员工们两两一组或者小组形式前行。他们可以一边欣赏草原的美景，一边进行深入的交流。这种交流不是工作汇报式的，而是更注重个人情感、兴趣爱好等方面的分享。

徒步过程中的互相帮助，比如一方体力不支时另一方给予支持（递水、帮忙背包等），也能增进员工之间的信任。

三、挑战类活动

1. 草原骑马挑战

对于很多员工来说，骑马可能是一项具有挑战性的活动。

安排专业的教练指导员工骑马。员工们在学习骑马的过程中，会面临一些困难，如如何控制马匹、如何保持平衡等。

这时，同事之间可以互相鼓励、分享骑马的技巧。当一个员工成功地驾驭马匹在草原上驰骋时，其他员工的加油和分享的经验起到了很大的作用，这有助于增强员工之间的信任关系。

share 分享

« 上一篇 2025-05-18

下一篇 » 2025-05-18