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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

公司团建活动如何促进员工间的沟通与协作

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility742 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建活动类型

1. 团队合作类游戏

例如“齐眉棍”游戏，需要多名员工一起用手指托住一根杆子，将其缓慢下降到地面。这个过程中，员工们必须密切沟通，协调各自的动作幅度和速度，否则杆子就会倾斜。

还有“接力拼图”，把一幅大拼图分成若干小块，员工分组接力完成拼图。每个成员都要清楚自己负责的部分，并且与前一位和后一位成员有效沟通，确保拼图顺利进行。

2. 户外探险活动

像徒步穿越或者野外生存训练。在徒步穿越过程中，员工需要互相帮助，体力好的可能要拉一把体力稍差的同事。在野外生存训练中，如搭建帐篷、寻找食物等任务，需要员工们共同商讨策略，明确分工，像谁负责寻找水源，谁负责生火等，这些都离不开沟通与协作。

二、营造轻松的氛围

1. 无压力的环境

在团建场地布置上，可以选择较为轻松、自然的环境，如郊外的庄园或者海边的度假村。这样的环境能让员工放松心情，更愿意打开心扉与同事交流。

避免在团建中设置过于严肃的评比和惩罚机制，让员工在没有压力的情况下互动。例如，即使在游戏中有输赢，也以轻松的小礼品作为奖励，而不是严厉的批评或者处罚输的一方。

2. 鼓励互动的环节

可以设置一些互动性强的开场白，如让员工分享自己最近的一个小趣事。这有助于打破僵局，让员工们更快地熟悉起来，为后续的深度沟通和协作打下基础。

在活动过程中，安排一些自由交流的时间，比如在午餐或者下午茶时间，没有特定的话题限制，员工可以随意聊天，增进彼此的了解。

三、明确共同的目标

1. 活动目标清晰

在团建活动开始前，向员工明确活动的目标。比如在一次团队合作搭建模型的活动中，告诉员工最终要搭建出一个符合特定要求（如高度、稳定性等）的模型。这样员工们就有了一个共同努力的方向。

这个共同目标会促使员工们主动沟通，分享自己的想法和经验，以便更好地协作完成任务。

2. 阶段性目标设定

对于一些比较复杂的团建活动，可以设置阶段性目标。例如在一次大型的户外寻宝活动中，将寻宝过程分成几个区域，每个区域有一个小目标。员工们在完成每个小目标的过程中，不断调整协作方式，加强沟通，逐步实现最终的寻宝目标。

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