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蓝玛团建

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在北京团建中如何平衡娱乐与工作的关系

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility209 text_decrease title text_increase

一、前期规划

1. 明确目的

如果团建主要是为了提升团队合作能力，那么可以设计一些与工作技能相关的娱乐活动，如团队拓展游戏。例如安排一个“项目模拟搭建”游戏，团队分组，像在工作中进行项目一样，从规划、分工到执行，最后评选出最优“项目组”。这样既有趣味性，又能锻炼团队合作和项目管理能力。

2. 时间安排

设定合理的工作交流时间和娱乐时间。比如一整天的团建，可以安排上午进行工作相关的分享和交流，如每个部门或小组简要汇报近期工作成果、分享工作经验等，大概持续2

3个小时。下午则进行娱乐活动，像游览北京的特色景点（如颐和园等）或者进行趣味体育竞赛。

二、活动选择

1. 工作融入娱乐

选择一些具有教育意义的娱乐活动。在北京，可以组织参观科技展馆（如中国科技馆），在参观过程中，穿插工作中的科技应用讨论。例如，对于从事互联网工作的团队，可以讨论馆内展示的人工智能技术如何在自己的工作中借鉴或者改进业务流程。

2. 轻松工作交流

在娱乐活动间隙，安排轻松的工作交流环节。例如在户外烧烤的过程中，大家可以随意交流工作中的趣事、遇到的困难，互相分享解决方案。这种非正式的交流可以拉近团队成员的距离，同时也不会给人以严肃的工作压力。

三、后续跟进

1. 总结工作与娱乐成果

团建结束后，要求团队成员撰写简短的总结，包括在娱乐活动中的收获以及对工作的启发。例如，通过团队合作赢得了某个游戏，如何将这种合作精神运用到工作中的某个项目中。

2. 将娱乐中的合作延续到工作

鼓励团队成员在回到工作岗位后，继续保持团建中建立的良好关系和合作氛围。例如，在团建中形成的跨部门合作小组，可以在工作中继续合作完成一些小项目或者任务。

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