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蓝玛团建

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在北京一日团建活动中如何确保活动的可验证性

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility345 text_decrease title text_increase

一、活动规划阶段

1. 明确目标与流程

制定清晰的团建目标，例如增强团队协作能力或者提升员工之间的沟通效率等。将整个一日团建活动的流程详细列出，包括每个活动的时间安排、地点、参与人员分组等。例如，早上9:00

10:00在奥林匹克森林公园进行团队拓展的开场仪式，地点在公园南门附近的广场。这样的详细规划方便后续验证活动是否按计划进行。

2. 确定评估标准

针对团建目标设定评估标准。如果目标是提升团队协作能力，可以设定团队完成合作任务的时间、质量等作为评估标准。比如，在团队解谜任务中，规定团队在30分钟内成功解开谜题为达标。

3. 选择正规的团建供应商（如有）

若聘请外部团建供应商，选择有良好口碑、正规资质的公司。查看其营业执照、经营许可证等相关证件，并且要求提供以往成功案例的证明，如客户评价、活动照片或视频等。

二、活动执行阶段

1. 记录活动过程

安排专人负责记录活动过程，可以是拍照、录像或者详细的文字记录。例如，在团队进行攀岩比赛时，记录每个成员的攀爬时间、表现以及团队成员之间的加油鼓励等互动情况。

2. 实时监督与反馈

团建活动的组织者或者主管要在活动现场进行实时监督。及时发现活动中出现的问题，如流程是否顺畅、活动是否达到预期效果等，并进行调整。鼓励参与者反馈活动体验，这也是验证活动效果的一种方式。

三、活动结束阶段

1. 参与者反馈收集

发放问卷或者组织小组讨论，让参与者对团建活动进行评价。问卷内容可以包括对活动内容、组织安排、是否达到目标等方面的满意度调查。例如，设置问题“您认为今天的团建活动是否有助于提升团队协作能力？”并提供1

5分的评分选项。

2. 数据对比与分析

将活动执行过程中的记录数据与活动规划阶段设定的目标和评估标准进行对比分析。如团队解谜任务实际完成时间与设定的30分钟标准时间进行对比，如果大部分团队都在标准时间内完成，说明在团队协作方面有一定提升，从而验证活动的有效性。

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