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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动提高团队的执行力和效率

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、目标导向型团建活动

1. 寻宝游戏

设计一个寻宝任务，将团队分成若干小组。明确寻宝的目标（例如找到特定的物品或者到达指定地点），并设定时间限制。

在这个过程中，小组成员需要分工合作，比如有人负责寻找线索，有人负责规划路线等。这有助于提高团队成员在明确目标下的执行力，因为大家都清楚要在规定时间内完成寻宝任务。

2. 主题项目挑战

确定一个主题项目，如搭建一个特定结构的模型（例如按照一定比例搭建埃菲尔铁塔模型）。

给团队提供一定的资源（材料、工具等），并明确最终的成果要求（结构稳固、外观符合一定标准等）。各成员要根据自己的技能和特长迅速承担起相应的任务，如擅长手工的负责搭建，有创意的负责设计外观等，从而提高团队整体的执行效率。

二、沟通协作型团建活动

1. 盲人方阵

所有成员蒙上眼睛，仅通过语言沟通来完成一个任务，如将一根绳子围成一个特定形状（如正方形）。

这个活动能够让团队成员深刻体会到沟通的重要性，尤其是在执行任务时准确传达信息的必要性。通过有效的沟通，团队能够更高效地完成任务，提升执行力。

2. 接力绘画

由团队成员依次进行绘画，前一个人画一笔或者一部分，后面的人要根据前面的内容继续创作，最终形成一幅完整的画作。

这要求成员之间不仅要沟通好创作思路，还要迅速执行自己的部分，不能拖延，从而提高团队在协作中的执行力和效率。

三、信任建立型团建活动

1. 背摔

一名成员站在高处，背向队友倒下，队友们在下方接住他。

这个活动可以极大地增强团队成员之间的信任。当团队成员之间互相信任时，在工作中执行任务就会更加放心地依赖彼此，减少内耗，提高效率。

2. 信任行走

一名成员蒙上眼睛，由另一名成员引导其走过一段设置了各种障碍的路程。

这有助于建立成员之间的信任关系，在信任的基础上，团队成员在执行复杂任务时会更愿意配合，从而提高整个团队的执行力。

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