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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建活动中如何确保活动的可持续性和长远影响

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility464 text_decrease title text_increase

可持续性措施

1. 节能环保：

选择环境友好的场所，如空气清新、环境优美的地方，避免对员工的身体健康造成不良影响。

采用节能环保的策略和手段，如节约水电、绿色出行、拒绝一次性塑料等，以减少对环境的影响。

2. 社会责任：

将节能环保作为企业社会责任的体现，通过采用节能环保的策略和手段，帮助企业树立良好的社会形象，增强企业的公共关系和品牌价值。

积极参与和支持城市的可持续发展目标，为北京市的可持续发展贡献一份力量。

3. 员工健康：

关注员工的身心健康，选择对员工健康有益的活动和场所，提升员工的工作热情和团队凝聚力。

1. 城市规划：

根据《北京城市总体规划(2016年—2035年)》，选择具有发展潜力的功能区进行团建活动，如北京城市副中心运河商务区和文化旅游区、新首钢高端产业综合服务区、丽泽金融商务区、南苑—大红门地区等，为现代服务业发展提供新的承载空间。

2. 企业文化：

将企业文化融入团建活动中，通过多样化的部门团建活动，增强员工归属感和团队凝聚力，同时深入贯彻企业文化和价值观。

3. 人才培养：

设计包含专业培训和团队建设活动的策划方案，提升管理层的团队合作和领导能力，直接影响整个企业的运营和发展。

4. 数字化建设：

推动外部业务的智能化水平提升，如在地铁站设立“5G+MR”体验展，提升乘客的出行体验，同时也为团建活动提供了新的技术支持和体验。

5. 社会共治：

鼓励员工参与社会公益活动，如参与“地球一小时”等环保活动，提升员工的环保意识和社会责任感，同时也为企业树立良好的社会形象。

通过上述措施，可以确保北京团建活动不仅具有可持续性，还能产生长远的积极影响，无论是对员工个人的发展，还是对企业和社会的长远发展都具有重要意义。

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