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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京组织团建活动时如何确保活动的创新性

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility832 text_decrease title text_increase

一、场地选择

1. 小众独特场地

选择一些具有老北京特色的胡同四合院，进行一场复古主题的团建。例如，在四合院里设置传统的北京游戏，如抖空竹、踢毽子比赛等，还可以请民间艺人来表演面人制作，让员工们参与体验。

利用废弃的工厂或仓库改造的创意空间。这些场地空间开阔，可以进行一些大型的创意互动游戏，像搭建巨型乐高积木比赛，或者是进行室内真人CS与密室逃脱相结合的冒险游戏。

2. 多功能复合场地

预订带有多种运动设施和休闲区域的综合性运动场馆。除了常规的篮球、羽毛球等运动项目，还可以设置一些趣味运动挑战，如用巨型弹弓发射小球击中目标等。在休闲区域设置创意手工制作角落，让员工在运动之余可以进行手工DIY，如制作带有团队标志的T恤或徽章。

二、活动主题与内容

1. 文化融合主题

结合北京丰富的文化资源，开展“古今北京文化之旅”主题团建。将现代的寻宝游戏与古代的诗词文化相结合，例如，在故宫附近设置寻宝点，每个寻宝点的线索是一首描写故宫景色的古诗，员工需要先解读古诗才能找到下一个寻宝点。

以“北京美食文化”为主题，组织一场美食创意大赛。让员工分组，在北京的传统市场采购食材，然后回到团建场地制作具有创意的北京特色美食，如将传统的北京烤鸭进行新派烹饪，或者制作创意的炸酱面造型。

2. 科技互动主题

利用北京的科技资源，安排在科技馆进行科技体验式团建。例如，设置团队合作的机器人编程比赛，每个小组要编程控制机器人完成一系列指定任务，如穿越障碍、搬运物品等。

进行虚拟现实（VR）或增强现实（AR）主题的团建。可以定制一款以北京城市景观为背景的VR游戏，员工们要在虚拟的北京场景中完成团队任务，如拯救虚拟北京的标志性建筑等。

三、人员参与方式

1. 角色互换

在团建活动中设置员工角色互换环节。例如，平时的领导变成普通队员，普通队员则扮演领导角色，负责组织和指挥团队活动。这可以打破常规的职场层级关系，激发新的团队活力和创意。

2. 随机组队与跨部门合作

采用随机分组的方式，确保每个小组都有来自不同部门的员工。这样可以促进不同部门之间的交流与合作，在团队任务中可能会产生更多跨部门的创意想法。例如，在进行创意项目策划任务时，不同部门的员工可以从各自的专业角度出发，提出全新的策划方案。

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