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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过团建活动建立和维护良好的企业形象

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility300 text_decrease title text_increase

一、活动策划阶段

1. 主题选择

确定积极向上、符合企业价值观的主题。例如，如果企业强调创新，可以选择“创新无限，团队共建”这样的主题。这样的主题能向员工和外界传达企业积极追求创新的形象。

2. 场地选择

优先选择环境良好、管理规范的场地。如果是环保型企业，可以选择生态公园等场所进行团建，体现企业对环保理念的践行。

3. 活动内容规划

设计有助于团队协作、员工成长的活动。比如开展团队拓展训练，像信任背摔、齐眉棍等项目，既能增强员工之间的信任和协作能力，又能展示企业注重员工团队意识培养的形象。

二、活动执行阶段

1. 员工参与

鼓励全体员工积极参与，体现企业的包容性和对员工的关怀。确保活动内容适合不同年龄、性别和岗位的员工，避免造成部分员工被边缘化的感觉。

2. 行为规范

在团建活动中，倡导积极健康的行为规范。例如，强调文明礼貌、遵守规则等，员工的良好行为表现会成为企业形象的正面展示。

3. 与外部的互动（如果有）

如果团建活动涉及与外部团队（如合作伙伴、社区等）的互动，要展现出企业的友好、合作精神。比如在联合团建活动中，积极分享资源、互相学习。

三、活动后续阶段

1. 宣传推广

对团建活动进行适当的宣传，可以通过企业内部通讯、社交媒体等渠道。展示活动中的精彩瞬间、员工的积极参与和团队精神，让外界看到企业充满活力、积极向上的一面。

2. 员工反馈跟进

重视员工对团建活动的反馈，及时改进不足之处。这体现了企业对员工意见的尊重，也有助于提升企业在员工心中的形象，进而影响企业整体形象的维护。

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