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蓝玛团建

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在北京团建中如何结合企业价值观和目标来设计活动

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility232 text_decrease title text_increase

一、确定企业价值观与目标

1. 价值观分析

例如，如果企业价值观包含团队合作，那么团建活动就应着重设计需要团队成员密切协作才能完成的任务。像团队拓展训练中的“齐眉棍”游戏，所有成员要用手指共同托起一根杆子，使其保持水平下降到指定高度，这能很好地体现团队合作的价值。

2. 目标关联

如果企业目标是提高市场份额，那么可以设计与市场竞争策略相关的活动。比如模拟商业市场的情景模拟游戏，团队分组模拟不同的公司，在北京的一些商业场地（如创业园区）进行商业计划的制定、产品推广等活动，以竞争资源和市场份额。

二、基于北京的特色资源设计活动

1. 文化景点利用

若企业价值观有传承与创新，可组织团队游览故宫等历史文化景点。在游览过程中，安排任务让成员寻找古建筑中的创新元素（如古代建筑结构的巧妙之处），然后分组讨论如何将这些元素运用到企业的产品或服务创新中。

2. 现代地标融入

对于追求效率和创新的企业目标，可以在北京的现代化地标建筑如中国尊附近开展定向越野活动。设置与企业业务流程优化或者创新思维相关的打卡任务，例如在某个打卡点，团队需要根据给定的企业业务场景，提出创新的解决方案才能获得下一个任务地点的提示。

三、团队互动与交流的活动设计

1. 价值观分享会

找一个北京的特色茶馆或者舒适的会议室，组织价值观分享会。每个成员分享自己对企业价值观的理解以及在工作中如何践行，这有助于加深团队成员对企业价值观的认同感。

2. 目标拆解与分组挑战

根据企业目标，将其拆解成具体的小目标，然后在北京的户外场地（如奥林匹克森林公园）进行分组挑战活动。每个小组负责完成一个小目标相关的任务，如提高销售额的小组需要制定并展示一个产品销售方案，通过这种方式让团队成员更加明确企业目标以及自己在实现目标中的角色。

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