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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中如何通过活动促进员工之间的互助合作

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility514 text_decrease title text_increase

一、户外拓展类

1. 团队接力赛

组织形式：

将员工分成若干小组，比如每组8

10人。设置多个接力项目，例如先进行50米短跑，然后是两人三足跑30米，接着是单人跳绳50次等。每个项目都需要小组成员依次完成，并且在两人三足项目中，员工需要密切配合才能快速前进。

互助合作体现：

在接力过程中，成员们要互相加油打气。对于像两人三足这样的项目，搭档之间必须协调步伐，通过不断沟通来提高速度。而后面等待接力的成员也会为正在进行项目的同事提供策略建议，例如跳绳的节奏等。

2. 定向越野

组织形式：

在北京的一些公园（如奥林匹克森林公园）或者郊外的拓展基地开展。给每个小组发放地图、指南针等工具，设定多个任务点，任务点可以设置一些与公司文化或者团队协作相关的谜题要解答。

互助合作体现：

小组成员需要共同规划路线，根据各自的优势分配任务，例如方向感好的员工负责导航，体力好的员工负责快速奔向下一个任务点。在解答谜题时，大家需要集思广益，分享知识和经验来找到答案。

二、文化体验类

1. 传统手工艺制作

组织形式：

在北京的一些手工艺工作室（如陶艺工作室或者剪纸工作室），安排员工分组学习制作传统手工艺品。

互助合作体现：

对于陶艺制作，有的员工可能擅长塑形，有的员工可能更擅长绘画装饰。他们可以互相协作，共同完成一件陶艺作品。在剪纸时，一些员工可以负责设计图案，而其他员工负责精细的裁剪工作，大家在交流技艺的过程中增进合作。

2. 北京胡同寻宝

组织形式：

选择北京具有代表性的胡同区域，给每个小组一份寻宝清单，清单上列有具有北京特色的小物件（如老北京兔儿爷的小雕像、胡同里特定老字号的印章等）或者关于胡同文化的问题（如某座四合院的历史故事等），让小组去寻找和解答。

互助合作体现：

小组成员需要分工，有人负责询问胡同里的居民获取信息，有人负责在胡同中寻找物品。在这个过程中，他们要互相交流发现的线索，共同拼凑出完整的答案或者找到所有的物品。

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