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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

室内团建活动可以包含哪些竞争元素

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility781 text_decrease title text_increase

一、知识竞赛类

1. 企业文化知识

  • 规则：
  • 将员工分成若干小组。准备一系列关于公司历史、价值观、业务范围等企业文化方面的问题。每个小组轮流回答问题，答对得分，答错扣分。例如，“我们公司成立于哪一年？”“公司的核心价值观中的创新体现在哪些业务上？”

  • 激励效果：
  • 有助于加深员工对公司的了解，同时在竞争中增强团队的荣誉感和对公司文化的认同感。

    • 2. 通用知识

  • 规则：
  • 确定一个知识领域，如历史、地理、电影等。出题并让小组抢答，比如“世界上面积最大的岛屿是哪个？”抢答成功且答对的小组得分。
  • 激励效果：
  • 拓宽员工知识面，激发员工学习兴趣，在竞争中培养团队的快速反应能力。

    • 二、体能挑战类（室内空间允许的情况下）

    1. 室内迷你马拉松接力

  • 规则：
  • 在室内设置一定的路线，各小组依次派出一名成员进行跑步接力。用秒表记录每个小组的总用时，用时最短的小组获胜。
  • 激励效果：
  • 考验团队成员的体能和团队协作能力，因为每个成员的表现都会影响到整个小组的成绩。

    • 2. 室内障碍赛

  • 规则：
  • 利用室内的桌椅、道具等设置障碍赛道。每个小组的成员依次穿越障碍，若碰到障碍则加时。以小组所有成员完成障碍赛的总时间排名，时间短者获胜。
  • 激励效果：
  • 提高团队成员的身体协调性和团队规划能力，在克服障碍的过程中增强团队的凝聚力和竞争意识。

    • 三、创意与技能类

    1. 创意设计比赛

  • 规则：
  • 给定一个主题，如“设计未来的办公室”，各小组在规定时间内利用手头的材料（如纸张、彩笔、废旧物品等）制作模型或设计图。然后由其他小组投票打分，根据得分高低确定胜负。
  • 激励效果：
  • 激发员工的创新思维和团队合作中的分工协作能力，同时在展示和评价过程中提升员工的表达能力和审美能力。

    • 2. 室内烹饪比赛

  • 规则：
  • 如果室内有合适的烹饪设备，可进行烹饪比赛。每个小组按照规定的食材制作一道菜，由评委（可以是部分员工或邀请外部人员）根据菜品的色香味等进行打分。
  • 激励效果：

    • 提升团队的合作能力，特别是在食材准备、烹饪流程安排等方面的协作。同时也能增加员工之间的互动和乐趣。

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