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蓝玛团建

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客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何在雁栖湖团建活动中促进成员的个人成长

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility281 text_decrease title text_increase

一、团队挑战类项目

1. 目标设定与规划

组织如定向越野之类的活动。成员们需要共同制定到达各个目标点的计划，这有助于他们学会设定明确的目标。例如，根据地图确定先到达哪个地标建筑，再到哪里，合理分配体力和时间。在这个过程中，成员能锻炼自己的规划能力，明确目标优先级。

2. 克服困难与挫折应对

开展水上皮划艇竞赛。对于很多成员来说，皮划艇操作可能是一项新技能，他们会面临诸如保持平衡、协调划桨动作等困难。当遇到翻船或者划不动的情况时，成员需要自己想办法解决，如调整姿势、重新分配团队成员的任务等。这能让他们学会面对挫折时保持冷静，积极寻找解决办法，从而提升自己的抗挫折能力。

二、文化体验与学习类项目

1. 文化知识增长

安排参观雁栖湖周边的历史文化遗迹或博物馆。比如参观雁栖湖国际会都的建筑，了解其背后的设计理念和国际交流意义。成员可以从中学习到建筑文化、外交文化等新知识，拓宽自己的视野。

2. 人际交往与沟通

组织文化交流分享会。成员们可以分享自己在参观过程中的感受和发现，这需要他们清晰地表达自己的想法。在倾听他人分享时，也能学会尊重不同的观点，提高自己的人际交往和沟通能力。

三、自然探索类项目

1. 自我发现与独立思考

进行自然徒步探索。在徒步过程中，成员可以独自思考一些问题，比如对自己职业生涯的规划、个人兴趣的发掘等。远离日常工作的喧嚣，在大自然的环境中，他们可能会有更多的灵感，从而促进自我发现和独立思考能力的发展。

2. 团队合作与责任感

在自然探索中，安排一些团队合作的任务，如共同搭建野外庇护所。每个成员都有自己的任务，如寻找合适的材料、负责搭建框架等。如果某个成员没有完成自己的任务，可能会影响整个庇护所的搭建，这能让成员意识到自己在团队中的责任，增强团队合作意识。

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