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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

公司拓展活动有哪些常见的参与者

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility274 text_decrease title text_increase

一、公司员工

1. 基层员工

他们是公司业务的直接执行者，参加拓展活动有助于提升团队协作能力、沟通能力，并且可以缓解工作压力。例如在团队建设的拓展活动中，基层员工可以通过共同完成任务，如拔河比赛、小组解谜等活动，更好地理解彼此的工作角色，增进同事间的感情。

2. 中层管理人员

中层管理人员在公司中起着承上启下的作用。参加拓展活动能够增强他们的领导能力、决策能力以及对团队动态的把握能力。在拓展活动中的模拟项目管理任务中，中层管理人员可以学习如何更好地分配任务、激励团队成员以及应对突发情况。

3. 高层管理人员

高层管理人员的参与可以提升整个公司的凝聚力和向心力。他们在拓展活动中的表现能够传达公司的价值观和企业文化。比如在一些战略决策模拟的拓展活动中，高层管理人员可以与不同层级的员工互动，了解基层的想法，同时也让员工更好地理解公司的战略方向。

二、合作伙伴

1. 供应商

与供应商一起参加拓展活动可以加强双方的合作关系。在活动中，双方可以通过共同完成挑战项目，如联合搭建大型建筑模型等，增进彼此的信任和理解，从而在业务合作中更加顺畅，例如在原材料供应的及时性和质量控制方面可能会有更好的协调。

2. 客户

邀请客户参加拓展活动是一种独特的客户关系维护方式。这有助于加深客户对公司的了解，包括公司的团队文化、创新能力等。例如在创意拓展活动中，客户可以与公司员工一起头脑风暴，提出新的产品或服务的想法，同时也能让客户感受到公司对他们的重视，从而提高客户的忠诚度。

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