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蓝玛团建

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雁栖湖团建活动结束后有哪些后续服务

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility584 text_decrease title text_increase

一、活动反馈收集方面

1. 满意度调查

组织者可能会向参与团建的员工发放问卷，询问对活动场地、餐饮、活动安排等各个方面的满意度。例如，关于雁栖湖的住宿条件是否舒适，团建活动中的团队竞赛环节是否有趣等。

2. 意见整理与分析

对收集到的反馈意见进行整理，分析团建活动中的优点和不足之处。如果很多人反映雁栖湖的某一个拓展训练项目难度过高或过低，组织者可以考虑在今后的活动中调整项目内容或难度。

二、员工关怀延伸方面

1. 团建照片和视频分享

将团建过程中的精彩照片和视频进行整理，分享给员工。这不仅是对团建活动的一种纪念，也有助于增强员工之间的团队凝聚力。比如制作成电子相册或者剪辑成短视频，配上音乐和有趣的字幕。

2. 员工健康跟进

如果在团建活动中有一些强度较大的体育活动，组织者可能会在活动结束后关心员工是否有身体不适的情况。例如，在雁栖湖进行了徒步或者登山活动后，提醒员工如果有肌肉酸痛等情况可以采取适当的休息或按摩等缓解措施。

三、活动成果巩固方面

1. 团队建设效果评估

评估团建活动对团队协作、沟通等方面的提升效果。通过观察员工在团建后的工作中的协作情况，判断是否达到了增强团队凝聚力的目的。例如，在雁栖湖团建中设置了很多团队合作的游戏，观察员工回到工作岗位后在项目合作中的表现是否有改善。

2. 目标跟进

如果团建活动中设定了一些团队目标或者个人发展目标，组织者会在活动结束后跟进这些目标的实现情况。比如在雁栖湖团建时提出了团队季度业绩目标，活动结束后会定期检查目标的进展情况。

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