企业内训的专利保护措施有哪些

1. 建立完善的专利管理制度：企业应制定专利管理和激励制度，明确专利工作者的职责和权利，提供工作条件，支持他们参加专利及相关业务的培训和交流活动。

2. 加强知识产权管理：企业应将知识产权管理融入企业创新全过程，推广实施《创新管理—知识产权管理指南（ISO56005）》国际标准，完善全国知识管理标准化技术委员会标准推广应用综合服务平台，为各类创新主体提供国际标准宣贯解读、课程培训、能力测评、案例分享等综合服务。

3. 提升专利导航服务水平：加快建设国家专利导航综合服务平台，面向企业提供课程培训、成果共享、智能化应用工具等综合服务，满足企业专利导航实务需求。各地方知识产权管理部门要重点面向中小企业特色产业集群、知识产权试点示范园区等，布局建设一批专利导航服务基地，为企业创新发展提供决策参考，助力企业做好知识产权风险防控，优化专利布局。

4. 实施知识产权金融服务：针对企业特点，支持开发知识产权被侵权保险、执行保险、海外侵权责任保险、质押融资保证保险等产品，有效降低企业创新风险。各地方知识产权管理部门要会同相关部门，深入实施知识产权质押融资入园惠企专项行动，充分发挥风险投资等各类投资机构作用，组织专场对接活动，实现企业知识产权投融资需求全覆盖。

5. 强化知识产权保护能力：完善知识产权保护体系，依托知识产权保护中心等平台，构筑立体化知识产权保护工作体系和服务网络。强化知识产权执法力度，建立完善知识产权纠纷快速处理机制，打通企业知识产权纠纷快速处理通道。加大知识产权维权援助力度，为企业提供咨询、预警、培训等专业服务，推动企业提升维权能力和专业化水平。

6. 优化知识产权公共服务：完善知识产权公共服务网络，丰富知识产权公共服务供给，提升知识产权信息传播利用水平。鼓励各类知识产权公共服务机构及市场化机构综合运用线上线下等手段，向企业提供知识产权培训、托管、信息利用、代理援助、维权援助等多类型的公共服务产品。

7. 加强人才培养：根据企业实际情况，建立知识产权工作考核激励机制，激发企业员工参与知识产权工作的内生动力。推动形成分级、分类的知识产权人才梯队培养模式，综合运用线上线下等培训手段，加强对研发人员的知识产权培训，提升企业知识产权工作专职、兼职人员能力水平。

8. 加强宣传推广：通过各种渠道加强知识产权保护的宣传，提高企业员工的知识产权意识，营造良好的知识产权保护氛围。

以上措施可以帮助企业在内部培训中更好地保护专利，提高企业的创新能力和核心竞争力。