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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过公司运动会来促进员工之间的友谊和团结

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility499 text_decrease title text_increase

一、运动会前期

1. 组队方式

混合组队：不按照部门划分，而是随机将员工组合成各个参赛队伍。这样可以让不同部门的员工有机会相互合作，打破部门壁垒，在组队过程中就开始相互了解，建立新的人际关系。例如，可以采用抽签的方式，从不同部门抽取员工组成接力赛队伍。

家庭组队（如果可行）：允许员工带上家属组队参加一些趣味项目，如亲子接力等。这不仅能增进员工与家属之间的感情，也能让员工之间分享家庭生活的点滴，拉近彼此距离。

2. 项目设置

趣味项目为主：除了传统的田径项目，设置大量趣味项目，如三人四足、袋鼠跳接力、集体跳绳等。这些项目需要团队成员密切配合，在筹备练习这些项目的过程中，员工们会有更多互动和协作的机会，共同探讨策略，互相鼓励。

3. 宣传与预热

制作运动会宣传海报：海报上展示各个参赛队伍的成员照片（如果是已经组队完成的话）或者员工的趣味训练照片，强调运动会的团队合作精神和乐趣。

设立线上交流群：为运动会专门设立一个线上交流群，员工可以在群里讨论运动会项目、分享训练心得，提前营造一种活跃、团结的氛围。

二、运动会期间

1. 互动环节

加油助威：鼓励各个队伍为其他队伍加油助威，设置最佳助威团队奖。这样可以避免只关注自己队伍的情况，增强整个公司的团队氛围，让员工感受到大家是一个整体。

趣味互动游戏：在比赛项目的间隙，设置一些简单的趣味互动游戏，如猜谜语、小型拔河等，这些游戏可以让所有员工都参与进来，不分队伍，进一步促进员工之间的交流和互动。

2. 颁奖典礼

多样化的奖项：除了常规的比赛名次奖项，设置一些特别的团队奖项，如最佳团队协作奖、最具活力团队奖等。在颁奖典礼上，详细讲述每个获奖团队的优秀表现，强调团队合作和友谊的重要性。

全员参与：让所有员工都参加颁奖典礼，共同庆祝各个团队的胜利，增强员工的集体荣誉感。

三、运动会后期

1. 成果展示与回顾

制作运动会纪念视频：将运动会中的精彩瞬间、员工的笑脸、团队合作的画面等制作成纪念视频，在公司内部网站或者办公区域播放。这可以让员工在运动会结束后依然能够回忆起那些美好的瞬间，加深彼此之间的情感联系。

2. 后续活动跟进

基于运动会建立的关系开展后续活动：例如，以运动会上建立的团队为基础，组织一些小型的团队建设活动，如户外拓展、聚餐等，进一步巩固员工之间的友谊和团结。

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